WHAT’S THE MEANING OF ISO 14000???

Sebelum membahas kearah yang lebih jauh, lebih baik kita harus mengetahui apa sech itu ISO 14000, nah berikut ini adalah penjelasannya.

ISO 14000 adalah suatu standarisasi internasional yang memfokuskan terhadap manajemen lingkungan dan ISO 14000 telah diimplementasikan oleh 610000 organisasi di 160 negara, standar internasional ini sangat penting untuk diketahui dan juga sangat penting untuk dilaksanakan dengan baik oleh seluruh sector industri khususnya adalah sector industri konstruksi dalam hal ini sector industri konstruksi masih didukung oleh konsep industri yang berkelanjutan.

ISO 14000 sangat sering dilupakan oleh para kontraktor yang bekerja pada industri konstruksi, padahal standarisasi ini sangatlah penting untuk diketahui, terjadinya kelupaan untuk melaksanakan ISO 14000 ini tidak kurang adalah masalah sosialisasi yang masih sangat minim dilakukan oleh pihak yang terkait dan juga para kontraktor tersebut kurang memahami informasi dari ISO 14000.

Roh dari seri ISO 14000 sebenarnya adalah ISO 14001 yang berisi syarat atau aturan komprehensif tentang Sistem Manajemen Lingkungan (Environmental Management System atau EMS) dalam suatu organisasi. Di dalam ISO 14001, organisasi diminta melakukan banyak hal, misalnya membuat statement kebijakan lingkungan, mengenali dampak lingkungan yang mungkin terjadi dan menyusun langkah pencegahan dampak berikut targetnya, mempunyai struktur organisasi yang jelas untuk menanganai masalah lingkungan, melakukan pelatihan lingkungan terhadap stafnya, medokumentasi semua aspek lingkungan, melakukan evaluasi dan audit lingkungan yang rutin. Jika organiasi sudah memiliki EMS yang ‘cocok’ dengan syarat-syarat ISO 14001, mereka dapat memanggil lembaga pen-sertifikasi untuk memperoleh Sertifikat ISO 14001.

MANFAAT PENERAPAN ISO 14000 DAN SIAPA SAJA YANG HARUS MENERAPKAN ISO 14000

Dibawah ini beberapa keuntungan atau manfaat dari penerapan ISO 14000 adalah sebagai berikut:

1) Meningkatkan citra organisasi

2) Meningkatkan kinerja lingkungan organisasi

3) Meningkatkan penaatan terhadap ketentuan peraturan perundang- undangan pengelolaan lingkungan

4) Mengurangi resiko usaha

5) Meningkatkan efisiensi kegiatan

6) Meningkatkan daya saing

7) Meningkatkan komunikasi internal dan hubungan baik dengan  berbagai pihak berkepentingan

8) Memperbaiki manajemen organisasi dengan menerapkan   perencanaan, pelaksanaan, pengukuran dan tindakan perbaikan (plan, do, check, act)

Setelah kita mengetahui apa saja manfaat yang dapat diambil dari penerapan ISO 14000, kali ini penjelasan dari siapa saja yang harus menerapkan ISO 14000 kalau tidak ada yang menerapkan bagaimana manfaat yang tadi dijelaskan diatas itu tercipta. Penjelasaannya sebagai berikut:

Semua organisasi dari beragam jenis kegiatan, beragam ukuran, berbeda lokasi, pada prinsipnya dapat menerapkan standar ISO 14000, sesuai dengan kebutuhan masing-masing. Beberapa pihak organisasi perlu dan berkepentingan untuk menunjukkan kepada pihak lain (mitra usaha, konsumen, masyarakat, investor, dll) bahwa kegiatan pengelolaan lingkungan organisasi yang bersangkutan. mengikuti standar yang diakui secara internasional, seperti ISO 14000. Faktor pendorong utama dalam penerapan standar ISO 14000 di seluruh dunia adalah semakin meningkatnya kepedulian berbagai pihak terhadap pentingnya upaya pelestarian fungsi lingkungan hidup. Di satu sisi, pihak organisasi ybs dapat secara proaktif menerapkan standar ISO 14000 untuk meningkatkan citra organisasi dan meningkatkan daya saingnya, sementara di sisi lain banyak organisasi lain merasa perlu menerapkan standar ISO 14000 untuk mengantisipasi permintaan konsumen dan mitra usaha.

GAMBARAN UMUM ISO 14000

Konsep konstruksi berkelanjutan memerlukan sistem mana¬jemen lingkungan yang baik. Standar internasional ISO 14000 merupakan salah satu wahana untuk menjamin kinerja sistem manajemen lingkungan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran umum tentang sejauh mana para kontraktor kelas A di Surabaya menge¬tahui tentang informasi, elemen, dan keuntungan ISO 14000 serta bagaimana melakukan analisa sistem manajemen lingkungan tersebut dengan Friedman dan Wilcoxon Signed Ranks Test.

Hasil analisa data menunjukkan 64,71% responden mengetahui informasi tentang ISO 14000, dan isu keselamatan dan kesehatan kerja karyawan menjadi prioritas utama (mean rank 8,09). Isu tersebut ditindaklanjuti dengan pengembangan strategi proaktif (61,76%), dimana strategi tersebut diikuti dengan pengembangan taktik antara lain memeriksa kesehatan karyawan sesuai dengan standard kesehatan yang telah ditentukan oleh pihak yang berwenang (mean rank 5,00).

DAFTAR PUSTAKA

Blogger,Karawang,2010,ISO14000,   url:http://kandiwa.blogspot.com/2010/12/iso-14000.html

Rizal,2008,Tentang ISO 14000, url:http://emberpecah.blogspot.com/2008/09/tentang-iso-14000.html

Digital,collection,2001,ISO14000,url:digilib.petra.ac.id/viewer.php?submit.x=0&submit.y=0&submit=prev&page=1&qual=high&submitval=prev&fname=%2Fjiunkpe%2Fs1%2Fsip4%2F2001%2Fjiunkpe-ns-s1-2001-21495136-58-sml-chapter2.pdf

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s